8 个小组顺利完成，剩余小组明确推进计划

会议首先通报了商会 12 个会员小组第七届换届工作的最新进展。截至 8 月 22 日，会员一组（6 月 22 日）、二组（4 月 25 日）、四组（8 月 16 日）、五组（8 月 2 日）、八组（7 月 6 日）已顺利完成换届，新当选的组委会成员已着手开展小组日常工作；其余各组确定延续现任组长，实现平稳 “连任”；个别小组因特殊情况需延迟换届，后续将结合小组实际情况尽快确定方案，按程序报备通过后推进。

金国庆会长在点评时强调，小组换届是商会整体换届的 “基石”，已完成换届的小组要加快新老工作衔接，未完成的小组需严格按照相关要求，确保换届流程合规、结果公正，秘书处要做好跟踪指导，及时解决换届中的问题。

细节敲定，确保衔接顺畅

作为本次会议的核心议题之一，商会第七届理（监）事会就职典礼暨十八周年庆典的筹备工作成为讨论焦点。据悉，庆典以 “百年梦・邵商情” 为主题，定于 9 月 26 日在圣爵菲斯大酒店举行，当日将分“会员代表大会、理事会、就职典礼与十八周年庆典”，同步完成商会第七届换届、新一届领导班子就职与十八周年庆祝福。

会议明确，目前庆典筹备已进入 “冲刺阶段”：为保障换届工作万无一失，会议部署换届前工作，明确会务材料准备、会员代表选举、参会通知、嘉宾邀请等核心任务；年会招商与奖品征集工作同步推进，将秉持 “担当奉献、公平竞争” 原则筛选合作企业；会员代表大会、理事会、就职典礼与十八周年庆典议程初稿已按民政局要求制定，后续将细化签到引导、材料筹备、换届庆典宣传片制作、安保报备等环节，确保活动隆重大气、井然有序。

聂志强聚焦细节优化，多维度助力活动落地

会上，商会专家顾问拟邀名单再次提请审议，后续将正式颁发聘书，为商会发展提供智力支撑。针对十八周年庆典荣誉奖项设立方案展开讨论，会议将授予连续入会 18 年的资深会员，及担任三届以上小组组委会成员的核心骨干荣誉奖项。

与会领导在发言环节积极献策，现场氛围热烈。陈历宏、李坡、刘毅、易亮等纷纷发表观点，结合庆典筹备与国际项目推进实际，提出多项针对性建议。陈历宏强调，本次大会需以 “同心团结” 为核心，通过清晰的责任界定、高效的团队协作，才能克服挑战、达成目标，彰显邵商凝聚力。李坡强调，本次大会需特别重视核心环节的细节把控 —— 例如今年将优化领导嘉宾的接待分工，划分联络小组，指定专人负责行程对接、住宿安排等，提升嘉宾体验。刘毅表示，

聂志强指出，在十八周年庆典宣传与影响力提升方面，聂志强强调，要充分发挥短视频等多媒体手段的作用：一方面可制作商会 18 年发展历程短片，融入会员企业成长故事、重大活动回顾等内容，在庆典现场及线上平台播放，增强会员归属感与外界对邵商的认知；另一方面可邀请正能量代表人物录制采访视频，结合倒计时宣传，通过商会公众号、视频号及合作媒体广泛传播，烘托活动氛围。

金国庆：紧盯节点、压实责任，确保各项工作落地见效

金国庆强调，当前商会正处于 “换届攻坚、庆典筹备” 的关键时期，全体成员要以曾小山终身名誉会长的指导要求为指引，以 “高标准、高品质、严要求、高效率” 为准则，紧盯时间节点、压实工作责任。他表示，无论是小组换届、庆典筹备还是会员服务，都要围绕 “让邵商更受尊重” 的使命，通过扎实工作凝聚邵商力量，为商会长远发展奠定坚实基础。

肯定成效、锚定方向，凝聚邵商力量创未来

会上，终身名誉会长曾小山发表总结讲话，高度肯定本次会长办公会的高效召开及商会近期工作成效。他指出，第六届第十四次会长办公会紧扣第七届大会筹备核心任务，议题明确、研讨深入，充分展现商会领导班子 “实干担当、高效协同” 的作风，从小组换届的有序推进，到十八周年庆典的细节筹备，每一项工作都紧扣“服务会员、赋能发展” 初心展开，为商会高质量发展夯实基础。

针对 9 月 26 日第七届理（监）事会就职典礼暨十八周年庆典，曾小山强调，这不仅是换届节点，更是彰显邵商影响力、凝聚全球邵商共识的关键契机。他建议加强与省、市各级政府及兄弟协会对接，邀请嘉宾出席以放大社会效应，同时借助商会资产资源，直观展示邵商实力与 “固本强基、长远发展” 的战略布局。

在商会建设上，他认可 “规则完善、执行到位” 的氛围，提出三点期望：一是强化团队协作，做好换届后新老班子衔接，保障工作连续与创新；二是结合经济形势，聚焦会员需求，在政策解读、资源对接、风险防控等方面提供精准服务；三是放大平台价值，以国际项目合作为突破，推动邵商 “抱团发展、走向更广舞台”，实现 “让邵商更受尊重” 的使命。

最后，他鼓励全体成员以此次会议为起点，按 “高标准、严要求” 落实筹备任务，确保大会与庆典圆满成功，为商会 “创百年品牌” 注入动力。