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星城创想:做最稳健的直播企业,将商业价值与社会价值并驾齐驱
时间:2023-08-17    来源:吴天伦    点击:


为了解新兴行业发展困境,优化我市营商环境。8月15日,省政协常委彭继球率队来到我会优秀企业湖南星城创想文化传媒有限公司(下文简称:星城创想)展开调研。


我会会长金国庆、执行会长聂志强、执行会长兼秘书长刘毅、执行秘书长徐巧平、副会长徐海平、邓奇陪同。特邀澳大利亚湖南商会会长,湖南省新零售行业协会执行会长甘现科。



厚重的幕布、形制不一的道具、从天花板枝枝蔓蔓垂落的灯光器械……房间内部,舞台搭建占据了室内80%的位置,仅留出不大的空间摆放一些摄影、收音设备。穿行在林立的直播间外,不时能听到衣着时尚的表演者与被投影在大屏幕上的弹幕信息热情互动的声音。


像这样设计精美、投入不菲的大型直播间,星城创想还有超过一百间。


“我们主要打造‘唱跳+情景剧’的大舞台模式,团队组合直播,以矩阵的方式去做内容。”星城创想的董事长唐宇良介绍。


唐宇良(右3)在直播间为来访者讲解公司发展情况


“正确的价值观比什么都重要”


作为互联网传媒领域的新媒体,直播行业利用互联网及流媒体技术工作,拥有资源和人脉上快速便捷的特性和相比传统媒体超低的价格的优势,短时间内成为行业风口,吸引了无数有志者投身其中。


在这样一个竞争激烈的领域,做到全网1.5亿粉丝,全国抖音排行top5,星城创想的秘诀很简单——稳健发展。


创业伊始,唐宇良就为星城创想制作了一套比肩上市公司标准的管理条例。自身10多年的管理经验,让他非常清楚管理对打好公司基础的重要性。


“做事之前先做人,正确的价值观比什么都重要。”是唐宇良常常挂在嘴边的话。星城创想要求主播团结互助、谦虚低调、常怀感恩。针对直播行业的特点,增加了禁止搬弄是非,禁止主播和粉丝之间有不正当的关系等条例,将国家和平台的规则作为不可逾越的红线。“我们公司主播面试的通过率差不多2%,但是成才率平均能够达到95%,是全行业唯一一家以成材率为标准的公司。”


与严格的筛选制度相结合的是完善的职业晋升制度。星城创想从粉丝量、营收、管理能力等等角度考核,把主播分为多个层级,每到达一个标准,主播的职业生涯会更好,能有更多元的变现渠道。


星城创想成立6年以来,没有一个主播和公司发生过矛盾,管理制度在其中起到了至关重要的作用。


“社会价值是更大的价值。”


坐在唐宇良的办公室,正对着的就是一张捐赠照片,照片右下角是一行小字:“长沙星城创想文化传媒有限公司董事长唐宇良为洞口县社会帮扶捐赠100万元”。



从邵阳洞口走出来,唐宇良在个人事业上取得成就的同时,并没有慢下回报社会的脚步。不仅是回馈家乡,当听到我国其他地区出现灾情,他也常常在第一时间伸出援手,尽己所能。不久前,受到台风“杜苏芮”影响,华北等地出现极端降雨天气,河北省涿州市受洪涝灾害影响严重。唐宇良便通过逐州市民政局救灾捐款专户捐赠100万元,用于涿州地区紧急救援、社区卫生防疫、受灾群众过渡安置及受灾地区灾后重建工作。“今年以来,企业通过各种渠道为社会捐款的总额已经超过500万元。”


“社会价值是更大的价值,只有当商业价值与社会价值并驾齐驱的时候,企业才能赢得长远的发展,才能让更多人的生活因为星城创想而更加美好。”唐宇良对企业家的社会责任有着深刻的见解。



金国庆以“新行业、正态度”评价星城创想的发展道路,他表示,将正能量放在首位,企业员工的价值观很大程度上反映了企业的理念。星城创想重视风险把控,管理态度既新又正,“这是一个成熟企业家的做法。只要永远将安全、规范放在第一位,守住底线,相信企业未来发展的潜力无限。”



彭继球感谢星城创想为长沙经济发展作出的贡献,在切实了解企业希望政府加大对新媒体行业加大扶持力度等诉求后表示,将高度重视星城创想反映的问题,优化营商环境的进程“没有最好,只有更好”。他勉励星城创想和其他优秀的邵商企业,发挥务实进取、勇于担当的创业精神,做勇立潮头的奋斗者,创新发展的引领者,高质量发展的践行者,为实现“三高四新”战略任务和使命目标做出新的更大的贡献。