
湖南目标结盟教育科技有限公司招聘啦!
联系人 :刘女士15874808875
岗位及薪酬待遇
Position and salary
01
课程顾问 3.7-20K
岗位职责
1)通过电销、面销、会销等多种形式,为企业一把手提供管理类课程培训及咨询服务。
(2)主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源;
(3)激活老客户并持续跟进服务,达成续单或转介绍;
(4)根据公司导流数据持续跟进,为企业家提供个性化服务;
(5)通过试听营销,让企业家获得企业管理课程学习的机会;
(6)通过日常的微信运营,为企业家提供实效的专业增值服务;
(7)帮助中国民营企业家高效提升管理能力,成就名企;
岗位要求
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,普通话标准流利;
2、具有良好的心理素质,独立性强,能吃苦,善学习;
3、具有良好的客户服务意识,喜欢销售工作;
4、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神,工作认真负责、有责任心和上进心,心理素质好,可承受较大工作压力
02
教务老师 3.7-20K
岗位职责
1、以商学院专业的教务老师角色身份与学员保持良好的、周期性的沟通,从而提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务,提高学员的粘度,完成公司分配的任务指标;
2、根据学员的实际情况,帮助学员进行管理课程的落地学习,并定期做好学习辅导工作;
3、学员班级活动的策划与组织及其它活动的宣传;
4、学员再次报读其它课程与推荐他人参加学习的促成;
岗位要求
1、大专学历,形象好,气质佳,言谈举止大方得体,有亲和力有激情;
2、有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;
03
讲师 6-50K
岗位职责
1、根据公司提供的客户信息,通过网络来联系客户,针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询;
2、帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标;
3、根据客户需求进行产品的销售及推广,维护客户关系,进行回访,为客户提供优质服务。
4、预约未报名成功的学员电话二次跟踪工作
5、参加公司组织相关活动及各种培训课程。
岗位要求
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧
2、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习;
3、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神,工作认真负责、有责任心和上进心,心理素质好,皮实、不玻璃心。
04
主持人(课程)3.7-15K
岗位职责
1、公司内部员工活动或线下大型开课程主持
2、热爱主持教育事业;
3、工作责任心强,勤恳努力,积极进取;
岗位要求
1、有服务意识,形象端正
2、身高165以上
3、接受无经验小白
05
班主任 3.7-20K
岗位职责
1、教务班主任服务,以40-50人的企业家学员为一个班级
2、负责接待国内一线大咖老师,组织开课,确保开课顺利进行;
3、协助公司的招生、咨询,开展学院教学服务维护工作,并进行学员转介绍;
4、学员风采和学员活动的宣传;
岗位要求
1、语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力
2、负责做好学员的接档工作(学员情况登记表、纪律须知)
06
招生老师 3.7-80K
岗位职责
1、严格执行公司下达的招生任务,反馈招生工作情况并提出建议;
2、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;
3、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;
4、做好客情维护,收集一线学员信息。
岗位要求
1、沟通能力强、有一定的抗压能力;
2、富有强执行力,沟通协调能力,有较强的主观能动性;
07
储备干部 3.7-20K
岗位职责
1、负责培训学校的整体运营,制定学校的发展规划,组织实施并督促、检查执行情况;
2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理;
3、推动学校内部管理的规范化、科学化,拓展教学市场、制定教学体系;
4、对学校教学质量进行控制和管理,提高教学质量,丰富教学课程;
5、培养中层领导,组建高效的领导团队,带领团队开展各项工作;
6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作;
岗位要求
1、专科及以上学历,专业、性别、年龄、工作经验不限;
2、富有工作激情和热情,学习能力强,并能学以致用
其他福利待遇
1、工作时间:周一至周五(09:00-12:00,13:30-17:30);PS:该岗位周末两天有开课情况,需要周一周二调休
2、办公环境:公司600平米5A级写字楼,交通便利。
3、健康保障:每年安排一次免费体检,社保公积金:入职缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+额外意外险+住房公积金
4、休假:员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。
5、团队活动:员工生日会、入职周年纪念、年会、每一个月一次集体聚会团建。
6、年度旅游:公司每年度组织一次集体旅游,增进员工感情;业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。
7、薪酬制度:公司提供同行业极具竞争力的薪资,月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金,三年内有IPO的计划,优秀员工可获股权激励公司合伙人。
8、培训与发展:新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会;优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。
9、其他福利:专属节日“三八节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节”等。