2019年7月6日，长沙市邵阳商会卓越二组举行“走进远大，学习自主创新和绿色发展之路”特色活动，此次活动由二组组长易亮的博纳检测认证有限公司全程赞助。活动特邀了邵阳市驻长办主任范晓亮，商会监事会主席姜仕，监事会副主席刘小平，商会秘书长向玉华、商会办公室主任徐巧平及十一组组长周玉英等领导一起参加。本次活动也得到了其他兄弟组家人们的大力支持，95人参加活动。
 


早上8点半，参会人员陆续齐聚长沙县远大城，在远大工作人员的带领下，我们开始进行参观远大生产制造工厂。首先参观的是远大在长沙建设的第一栋楼——品管楼。品管楼里，详细记录着远大的发展历程，远大研发的直燃式非电空调开始奠定了其辉煌，众多的“第一”述说着这种企业的创新精神。
 


我们参观远大展厅、非电空调展区等技术展览，观看宣传视频，深入地了解了远大的企业文化、经营理念。在监控中心参观全球联网监控系统，了解远程联网监控系统，中央空调信息化服务；在空气展厅体验远大洁净空气产品缔造的“室内空气比室外洁净 100 倍”。我们对远大这家公司的不断创新精神和极致的环保理念，有了更深刻的认知。
 


参观之后，远大空调副总裁、湖南地区总经理 赵兴元在远大环境哲学院会议室作了“远大企业文化与绿色发展之路”主题演讲，就远大的文化、管理、理念等内容进行了更为全面的介绍，并和与会人员进行了深度的交流。与远大赵总近距离的交流互动给了“奋斗者”们非常大的触动，激发我们思考如何能成为行业内具有核心竞争力的企业，也让我们在前进的步伐中更坚定。
 

付出与回报对等

远大信仰：农场法则--付出与回报对等，先付出后回报，年年付出，才能年年回报。这只是企业文化中的一条，却深深的烙在我们的内心，世界上没有不劳而获，所有成果都需要精心培育，所有幸福都是奋斗出来的！远大的“以服务取代销售”、一切以客户为中心的服务意识。特别是看到远大的“全球联网监控系统”，引发我们思考如何才能把服务做到极致、如何有效地传递服务价值。

从自我做起，坚持做好每一件事

进入远大的门口，我有看到这样一个标语：人人争先进，高责任、高业绩，每半年评级，员工完善，就完善了自我；事事有标准，高质量、高效率，每半年评审，公司完善，就完善了自我。完善了自我，就能实现远大使命！的确，一家企业，是由一个一个的小我组成，如果每个小我都能人人争先进，用高责任心，高业绩来回报企业，相信企业发展了，也会给你同样的回报。而企业也做到事事有标准，要做到高质量，高效率地回报客户，这样才能得到客户的认可。
 


回想我们的工作中，也会有抱怨，但是在抱怨之前，是否有自我反思：我做得如何？我能成为一个有核心竞争力的人吗？所以，仔细思考，如果要想达成自己的愿望，实现自己的梦想，就要像远大人那样，不断地去学习，不断地去完善自我、完善企业。
 


在远大赵总的分享会上了解到，他们的企业做每一件事都有严格的制度和标准，每位远大人都牢记在心，执行在前！人人充当质量监督人。就拿远大的“连坐”来说，前一道工序有问题，下道工序必须对一个工序进行检查，每个人都要承担起了质量监督的责任。遇到问题“六不放过”，直到问题解决为止。远大人的这种高标准，高执行力，高责任担当是非常值得我们去学习和践行的。

用服务代替销售

在市场竞争如此激烈的今天，要做到人与自然和谐并可持续发展是多么的不容易，这其中的关键就在于管理。通过参观远大集团各类展厅、监控机房、登上小天城，一路下来，以人为本、科学管理的理念，都在不断地传递着。
 


随着参观学习活动的深入，大家都感受到拥有“绝活”，才能拥有未来。只有好的服务品质，才能在激烈的竞争中致胜，只有把服务作为营销生命，才能赢得广大客户的信任，才能成为行业的领导者。
 

致敬远大  学以致用

通过远大赵总的分享，了解到一个企业取得的成绩，一是企业领导人思维的高度和广度、情怀的深远；二是企业文化的建立和形成，让企业的发展枝繁叶茂；三是企业的人文关怀；四是远大人的奋斗精神，企业的发展壮大，离不开远大人的付出；五是远大的标准、7S管理、不忽视产品质量链中的任何环节等质量管理体系，值得学以致用。
 


大家在远大城内品尝了远大自己种植的有机美食后，一起去长沙县最高楼——57层的远大小天城进行了参观，感受远大可建一天3层楼的速度。